闻之，我心茫然，不知所措。明明按规定做，反招来非议。那时候，只知道现场弥漫着一股浓浓的苦杏仁味，戴上口罩，感觉气味小了许多，很管用。人们大概为了省事，采样时常常忽略安全帽，劳保鞋更是随意穿，有手套也不用，常赤手上阵。采样时，毫无防护的手背一旦溅上液体苯类，皮肤即刻就会变白。其实，这本身就很危险，因为苯类芳香烃进入人体是渐进的、累积的，危害也许若干年以后才会显现。但大家那时很大胆，早已习以为常，见怪不怪。

　　近年来，石化系统越来越重视职工安全健康和环境保护。以HSE为核心的安全活动早已遍及生产经营的各个环节，正向纵深发展。“今天我是安全员”让大家学会换位思考，感同身受，在事关安全问题上“谨小慎微”。“保护环境**是保护我们自己”、“谁违章，谁受害”等安全教育理念日益深入人心。

　　现如今，安全帽、工作鞋、防毒口罩等均已成为工作之必需，没有谁愿拿自己的生命和健康开玩笑。劳动保护的力度愈来愈大，设施愈加齐全，劳保用品发放更加规范和及时。近年来，在原有通风设施的基础上，又专门增设了移动通风系统、洗眼器等，分析工作环境大大改善。有毒有害岗位的员工还可以远赴外地静心疗养，每年一次的例行健康体检让大家对自身健康状况现了如指掌，受益非凡。带薪休假的切实执行，让大家倍感大企业的温暖。

　　一次偶然的机会把我带进一家合资精细化工厂的分析操作间：满屋里尽是刺鼻的气味，试剂瓶、样品瓶等全都敞着口,凌乱地散布在实验台上，室内无任何通风设施，正在操作的分析人员正赤手操作，毫无防护，浑然不觉。我没有想到，一个合资企业，工作环境竟至如此恶劣。他们似乎没有节假日的概念，加班是常有的事，加班费更无从谈起……

　　结合自身经历，反观石化劳保的变迁，我不禁感慨连连。劳保的变迁，一方面反映了石化员工安全和健康意识的觉醒，另一方面体现总公司对广大职工的关爱，更是多年来持之以恒加强安全教育的结果。

　　傅总创造性地提出“高度负责，受人尊敬”的经营理念，可谓高屋建瓴，为中国石化跻身世界****能源化工公司规划了蓝图。身处现代化的国企，我们理当知足而惜福，常怀感恩之心。